STidé coacht organisaties bij het mobiliseren en versterken van de al aanwezige kracht binnen en tussen teams. Daarbij wordt het actief laten identificeren en neutraliseren van groei belemmerende cultuurfactoren of werkprocedures niet geschuwd. De aanpak kenmerkt zich door de inzet van een mix van op individuen, teams en grotere organisatieonderdelen toegesneden interventies. Indien gewenst helpen wij in de rol van interim functionaris geblokkeerde situaties doorbreken. Trajecten van organisatie coaching kunnen inhouden:
- Missie-visie/strategie-taktiek trajecten
- Inzicht in handelen van personen en teams en de effecten daarvan
- Samenwerkingsanalyses
- Begeleiden van productie planningen op organisatie en team niveau
- Proces analyses en optimalisaties
- Kennis workshops voor organisaties
